Online-курсы Андрея Коптелова прошло более 3 000 слушателей в корпоративном и открытом форматах

Черная пятница - покупай сейчас, дешевле уже не будет!

Управление изменениями

20.000

Курс Управление изменениями содержит обзор основных теорий управления изменениями, распространённых в настоящее время. Всего в курсе Управление изменениями ~ 8 часов студийных видеоматериалов, и более 8 часов внешних видеоматериалов, а также практики и тест

Доступно для предзаказа

Сейчас на платформе обучается более 250 слушателей

 

Для кого этот курс

Руководители высшего звена, спонсоры проектов, руководители, заинтересованные в успешности изменений

Руководители проектов, менеджеры по управлению изменениями, создающие практику успешных изменений в компании

Сотрудники компании, участвующие в изменениях

Курс поможет вам:

  • Систематизировать личный опыт и знания в управлении изменениями
  • Определить, когда и какая ваша поддержка важна для успеха новой инициативы
  • Распределить роли и полномочия в команде изменений
  • Выбрать тактику взаимодействия команды
  • Понять природу сопротивления изменениям и принципы работы с ним
  • Предусмотреть мероприятия адаптации бизнес-подразделений к изменениям
  • Собрать дорожную карту с фокусом на «человеческую» сторону преобразований

Программа курса

Программа курса управление изменениями:

  1. Что такое изменения?
  2. Виды изменений
  3. Модель изменений Курта Левина
  4. Модель управления изменениями Лэрри Грейнера
  5. Теория Е и теория О
  6. Модель преобразования бизнеса Франсис Гуияра и Джеймс Келли
  7. Модель «кривой перемен»
  8. Подход Дж.Коттера
  9. Подход McKinsey. Модель McKinsey 7S
  10. Методология Ицхака Адизеса
  11. Методология ADKAR
  12. Модели зрелости организации по управлению изменениями
  13. Standard Change Management
  14. Преодоление сопротивления изменениям
  15. Типичные ошибки изменений

Что Вы получите в ходе курса

Материалы и шаблоны тренинга в электронном виде

Инструменты и методы для управления изменениями

Электронный сертификат